Kontrola a hodnotenie vlnenia

Iný informačný panel

Rippling's Dashboard (domovská stránka) obsahuje niektoré typy obsahu nájdené na webových stránkach konkurentov, iné však chýbajú. V ľavom zvislom okne je navigačný nástroj, ale zobrazuje výber odkazov, ktoré nie sú na rozdiel od tých, ktoré ponúkajú mzdové stránky. SurePayroll napríklad rozdeľuje stránku na mzdy, výkazy, zamestnancov, spoločnosť a zdroje; môžete sa podrobnejšie venovať týmto úlohám. Hlavné menu Ripplingu namiesto toho obsahuje odkazy na prijímanie a prepúšťanie zamestnancov a adresár spoločnosti (kde môžete otvoriť záznamy zamestnancov). Úlohy, správy, dokumenty a nastavenia sú tiež prístupné odtiaľto.

Zoznam úloh popisuje prácu, ktorá si vyžaduje pozornosť, ale veľa navigácie urobíte z ikon reprezentujúcich nainštalované aplikácie v dolnej časti stránky. Odkaz na výplatnú listinu je tu, rovnako ako ďalšie odkazy na nástroje, ku ktorým konkurenti nepristupujú samostatne, vrátane PTO, Custom Fields, Medical a Dental, ako aj odkazy na iné integrované aplikácie. Táto celková navigačná schéma sa objavuje, pretože Rippling je skôr kompletný systém spracovania miezd / ľudských zdrojov / IT, ako aplikácia zameraná na mzdy s niektorými pridanými funkciami HR. Keď si na to zvykneme, nepovažujeme to za deficit; je to úplne iné.

Komplexné nastavenie

Nastavenie zvlnenia iba pre mzdy je niečo ako zvyknúť si na prístrojovú dosku úplne nového drahého auta. Mali by ste byť schopní rozpoznať ovládacie prvky a displeje, ktoré často používate, ale budete musieť ignorovať tie, ktoré nebudete používať. Inštalácia vás prevedie každým krokom a keďže web má funkcie a kapacitu na podporu podnikania so stovkami zamestnancov, pravdepodobne budete mať možnosť preskočiť veľa krokov, ak máte iba hŕstku.

To znamená, že spoločnosť odviedla nádhernú prácu pri zostavovaní podrobného sprievodcu prípravou na odmeny zamestnancov a dodávateľov. Tento proces vás prevedie automatickým sprievodcom. Je to šikovný nástroj: V závislosti od vašich odpovedí (ktoré poskytnete kliknutím na tlačidlá, zadaním údajov do prázdnych polí a výberom možností z rozbaľovacích zoznamov), si vyžiada ďalšie informácie alebo vás presunie na ďalší krok. Vykonáva to v rámci elegantného, ​​intuitívneho používateľského rozhrania, ktorého navigačné nástroje len zriedka nechávajú premýšľať, ako postupovať. Iba Gusto to súperi.

Po nastavení účtu sa zobrazí otázka, či budete používať mzdové prostriedky. Ak už používate iný web o mzdách, môžete si ho vybrať z rozbaľovacieho zoznamu, ktorý sa zobrazí ďalej; to zahŕňa vedúcich pracovníkov v oblasti miezd (napríklad ADP Workforce and Run, SurePayroll, Patriot Software), ako aj finančné aplikácie, ako sú QuickBooks Online a Sage. Zvlnenie automaticky importuje daňové informácie od všetkých z nich a môže priniesť prakticky všetky údaje o mzdách od spoločností Gusto a Zenefits (podrobnosti o zamestnancoch, plány odmeňovania, údaje o výhodách) veľmi rýchlo. Dodáte dátum poslednej výplaty zo svojej existujúcej služby a váš prvý prostredníctvom zvlnenia. Žiadny konkurent ponúka tento druh veľkorysého priameho spojenia.

Nespočet otázok

Rippling poskytuje rozsiahly zoznam úloh, ktorý vám pomôže udržať všetky vaše úlohy pri nastavovaní rovno- cenné, sprievodca ďalšími krokmi nastavenia na základe odpovedí, ktoré ste už poskytli. Môže to byť dlhý zoznam, ale nastavenie je vždy časovo najnáročnejšou časťou používania mzdovej webovej stránky. Bude obsahovať smernice ako „Povedzte nám viac o svojej spoločnosti“ s odkazmi na obrazovky, kde to môžete urobiť (uveďte typ daňového subjektu, uveďte kontaktné údaje, vytvorte oddelenia, pridajte e-mailovú doménu). Mohlo by sa tiež zobraziť „Pridajte svojich zamestnancov do zdieľania“ a „Nainštalujte aplikáciu miezd“.

Prinášate svojho vlastného poisťovacieho makléra alebo chcete v tejto funkcii využiť funkciu Rippling? Ponúkate dôchodkový plán 401 (k)? Podporujete zdravotné sporiace účty (HSA), výhody pri dochádzaní, PTO, kompenzácie pracovníkov atď.? Používate sledovanie času (zvlnenie nemá zabudované funkcie, ako je funkcia Workful, ale integruje sa s 10 aplikáciami)? Ak je vaša odpoveď Áno, Zvlnenie automaticky vygeneruje úlohy a stanoví pre vás termíny.

Musíte tiež uviesť, či chcete použiť možnosti úlohy a vlastného poľa. Ak si predplatíte alebo plánujete predplatiť niektorú zo stoviek aplikácií tretích strán (ako sú Microsoft Office 365, Slack, Salesforce a TSheets), stránka ich automaticky nainštaluje a nastaví používateľské účty.

Vyžadujú sa ďalšie informácie o spoločnosti, tak ako sú na každej webovej stránke o mzdách. Stanovujete platové poriadky (platobné obdobia a výplaty) a poskytujete svoje federálne a štátne daňové údaje. Nastavte pripojenie k svojmu mzdovému bankovému účtu. Definujete príspevkovú schému (rozdelenie zamestnávateľ / zamestnanec) pre podporované dávky, ako je zdravotné poistenie a 401 (k) sa, a určíte signatára.

Extra bezpečnosť

Ďalšou funkciou správy Rippling ponúka profesionálom v oblasti IT, ktorí sa zaoberajú bezpečnosťou, radosť. Umožňuje viacfaktorovú autentifikáciu (MFA), ktorá núti každého, kto sa pokúša prihlásiť do systému, poskytnúť dodatočnú metódu identifikácie okrem užívateľského mena a hesla, zvyčajne fyzického tokenu, ako je USB fob alebo iný kód PIN, ktorý sa generuje dynamicky a odosiela sa do bunky používateľa. telefón.

Táto pridaná vrstva zabezpečenia môže byť kritická pri ochrane osobných údajov, ktoré sa zvyčajne ukladajú v systémoch ľudských zdrojov. A hoci je to niečo, čo môžete implementovať inými spôsobmi, napríklad prostredníctvom systému na správu totožnosti tretích strán, pre malé podniky bude užitočné mať túto možnosť zabudovanú.

Pridávanie zamestnancov

Ako súčasť nastavenia je potrebné vytvoriť veľmi podrobné zamestnanecké záznamy, čo je v Ripplingu rovnako ľahké ako pri iných službách. Záznamy musia byť kompletne vyplnené pre existujúcich zamestnancov skôr, ako spustíte prvý výplatný list. Potom môžete pracovníka pridať len nalodením nového. Podrobnosti môžete zadať ručne alebo si stiahnuť šablónu na importovanie zoznamu zamestnancov vo formáte CSV a mapovať zodpovedajúce polia. Stránka ponúka dva pohľady na tieto údaje: jednoduchý zoznam zamestnancov a organizačnú schému, ktorú zostavujú z informácií, ktoré ste zadali.

Či už pridávate zamestnanca ako krok v nastavení alebo kliknutím na odkaz Onboarding vytvoríte nový, prejdete podobným procesom a poskytnete podobnú sadu podrobností. Vyberiete si typ zamestnania (hodinový, platový, zmluvný atď.) A mzdovú jednotku (skupinu), potom zadajte meno pracovníka a e-mail. Môžete tiež upravovať a používať poskytnuté šablóny pre ponuky ponúk a zmluvy s dodávateľmi. Na ďalších obrazovkách sa zhromažďujú kontaktné údaje, ako napríklad oddelenie, názov úlohy, výška kompenzácie (a prípadne počet akcií) a manažér. Budete tiež požiadaní o poskytnutie popisu práce.

Rippling lease notebooky Apple zákazníkom, takže si môžete objednať jeden pre zamestnanca alebo preniesť na túto možnosť. Uvidíte zhrnutie dokumentov, ktoré bude zamestnanec schopný podpisovať elektronicky (napríklad W-4); informácie, ktoré musí nový zamestnanec zhromaždiť, a veci, ktoré bude robiť Rippling (napríklad nastavenie zamestnanca na výplatu miezd a zvýšenie prvej mzdy). Uvádza tiež zoznam používateľských účtov, ktoré sa vytvoria pre prichádzajúcu výpožičku. Po zadaní údajov o zamestnancovi do aplikácie Rippling sa tieto informácie automaticky prenesú do samotných aplikácií. Nakoniec si môžete nastaviť pracovnú e-mailovú adresu a skontrolovať akýkoľvek list ponuky, ktorý ste vytvorili.

Po dokončení záznamu pre jedného alebo viacerých zamestnancov môžete poslať e-mail, v ktorom ich vyzvú, aby si založili vlastný účet Rippling a pridali všetko, čo nebolo importované (daňové informácie, núdzový kontakt, obrázok atď.). Po dokončení profilu dostane každý zamestnanec stránku prístupnú v adresári spoločnosti, ktorý obsahuje všetko. Tieto obrazovky sú rozdelené do rôznych jednotlivých prvkov personálnych problémov, ako sú osobné informácie, dokumenty a mzdy; sekcia Výplatná listina je ďalej rozdelená na výplatné pásy, zrážky a nastavenia.

Správa výhod

Nastavenie miezd si vyžaduje veľa podrobných prác, ale nie toľko, s čím sa stretnete, keď začnete pracovať s výhodami. Zvlnenie vyniká pri ich správe.

Na hlavnom paneli sa v ľavom hornom rohu zobrazuje štvorriadková ponuka pre rýchle odkazy, môj profil, nastavenia môjho účtu, nastavenia spoločnosti a orgánový graf. Keď sme sa prihlásili na stránku správcu, klikli sme na informačný panel Poistenie. Potom sme pristúpili k Open Enrollment a videli sme užitočný pohľad na to, kto sa prihlásil na rôzne výhody, ako sú (lekárske, zubné, zrakové, krátkodobé postihnutie a život).

Zamestnanci, ktorých sme nastupovali sami, však neboli uvedení v tomto administratívnom zobrazení programu Open Enrollment, pravdepodobne preto, že ešte neprešli procesom otvoreného zápisu. Ak kliknete na každý kruh, zobrazí sa kontextová správa, do ktorej plánu sa prihlásili. Toto sú užitočné informácie. Ak kliknete na meno zamestnanca, zobrazí sa vám jeho zamestnanecký profil.

Jednou z oblastí, v ktorej vyniká Rippling, je to, že spravuje COBRA priamo z aplikácie, a nie cez správcu tretej strany. Táto funkcia sa hodí pri spracovaní procesu ukončenia, či už je to dobrovoľné alebo nedobrovoľné. Okrem toho, rovnako ako Zenefits, spoločnosť Rippling bude vybavovať daňové priznania 1095-C. Zvlnenie tiež spracováva W2 na strane výplatnej listiny.

Možnosti poistenia

Keď sme prešli procesom registrácie, pridali sme závislého. Stačí kliknúť na znamienko plus a „Pridať nového závislého“. Potom uvidíte meno a dátum narodenia pod položkami „Ja“ a „Dieťa“. Potom sme si mohli vybrať medzi dvoma zdravotnými plánmi. V tomto prípade to bol Blue Shield Bronze a Blue Shield Platinum.

Rippling pomáha zjednodušiť zložitý proces tým, že ponúka užitočné tipy na nástroje ako Zenefits. Napríklad „Copay“ mal otáznik v kruhu vedľa neho. Výraz „generický“ bol vysvetlený ako „tiež označovaný ako lieky druhého stupňa“ a „špeciálny“ bol tiež vysvetlený ako „označovaný aj ako lieky druhého stupňa“.

Potom budete mať možnosť upraviť osobné údaje pre „Ja“ aj „Dieťa“. V dolnej časti stránky je malá značka ceruzky, ktorá vyvolá obrazovku úprav na vykonanie zmien. Tipy týkajúce sa nástrojov boli veľmi užitočné aj v časti Dentálne. Hlavná chirurgia znamená „Kategória stomatologických služieb v rámci zmluvy o stomatologických výhodách otvorenej siete, ktorá zvyčajne zahŕňa korunky, zubné protézy, implantáty a ústnu chirurgiu.“

Zistili sme, že rozhranie je jednoduchšie ako BerniePortal, ktoré má systém podskupín na navigáciu, a kritérium, ktoré má zložité vzorce. Podobne ako pri výbere lekárskeho alebo stomatologického plánu, keď vyberiete plán videnia, môžete začiarknuť alebo zrušiť začiarknutie políčok pre člena plánu a závislých osôb. Ceny za plán sa zodpovedajúcim spôsobom menia a dokument Súhrn môžete zobraziť vo formáte PDF. Vízia plán poskytuje informácie, ako je skúška Copay, materiály Copay, Frame Freq. a objektív. Frekv. Tento popis nám povedal, že objektív Freq. znamená, ako často môžete získať nové šošovky počas tohto pokrytia (zvyčajne to je raz za 12 alebo 24 mesiacov).

Životné poistenie, príliš

Počas otvoreného zápisu máte šancu vzdať sa rôznych zdravotných plánov, ale v prípade životného poistenia sa to nedalo vzdať, pretože to mnohí zamestnávatelia ponúkajú automaticky. V prípade životného poistenia sa tu hodili aj jasné popisy. Dozvedeli sme sa, že „multiplikátor dobrovoľného platu“ znamená „násobok základnej mzdy zamestnanca vyplatený v prípade úmrtia. Nezahŕňa provízie, bonusy ani iné variabilné náhrady.“

Potom sme dostali možnosť kúpiť si ďalšie životné poistenie. Vyberiete si to v dobre navrhnutej mierke. Kartu presuniete na x1, x2 alebo x3, v závislosti od toho, koľko ďalšieho pokrytia potrebujete. Ďalší krok nás priviedol k prehľadne načrtnutej stránke Súhrn našich výhod. Systém umožňuje prezerať dokumenty a pridať svoj podpis. Potom ste hotoví. Máte len minútu na zrušenie, čo môže byť trochu krátke. Po oficiálnom prihlásení na požitky dostane zamestnanec čistý prehľad podrobností o poistení a kedy začne. Na zadanie vášho ID člena existuje značka ceruzky.

Keď kliknete na karty v hornej časti ponuky pre možnosti Prehľad, Lekárske, Zubné, Vízia, Krátkodobé postihnutie (STD) a Život, môžete ľahko zobraziť súhrn všetkých týchto výberov pokrytia. Ak máte kvalifikačnú udalosť, môžete prejsť na Zmeniť moje výhody a vybrať dôvod, napríklad „Oženil som sa“ alebo „Mal som dieťa“.

Podpora na ceste

Počas procesu nastavovania budete pracovať s konkrétnym kontaktom v službe Rippling, ktorý vás prevedie telefónom a e-mailom. Keď už pracujete sami a pracujete so mzdami, pomoc je k dispozícii iba prostredníctvom e-mailu. Rippling je v procese budovania svojho online centra pomoci; mzdová časť by mala byť k dispozícii veľmi skoro. Videli sme inscenovanú verziu a bola ohromená jej hĺbkou. Pokyny krok za krokom boli veľmi zrozumiteľné a boli posypané obrazovými obrazovkami, aby sa lepšie porozumelo.

Spúšťanie miezd

Po dôkladnom dokončení nastavovacích úloh by skutočné spracovanie miezd nemalo zabrať veľa času. Ak chcete zobraziť zoznam svojich nadchádzajúcich platových cyklov, otvorte aplikáciu Mzdy. Na vodorovnom paneli s nástrojmi sa dostanete k svojim nastaveniam miezd, kam sa vrátite, ak potrebujete upraviť čokoľvek, čo ste predtým nastavili, ako sú informácie o daniach z daní a typy platov. Panel nástrojov obsahuje aj odkazy na obrazovky, na ktorých môžete pridávať / upravovať náhrady, odpočty a príkazy. Môžete tu tiež nastaviť pripojenia k integrovaným účtovným aplikáciám a zobraziť súvisiace správy a daňové doklady.

Ak ste nastavili viac mzdových jednotiek (zamestnancov s hodinovým rozvrhom, hodinových zamestnancov, dodávateľov) v rovnakom rozvrhu platov, budete ich musieť spracovať ako jednotlivé skupiny; väčšina konkurentov vám umožní vidieť ich všetkých na jednej obrazovke a zadať hodiny a vykonať akékoľvek zmeny potrebné na zadržanie alebo dodatočnú platbu. Väčšie spoločnosti môžu ťažiť z podpory účtovných jednotiek, ale pre menšie podniky môžu vytvoriť ďalší alebo dva kroky.

Po kontrole a kliknutí na jednotlivé entity sa v časti Rippling zobrazí ukážka miezd. Poskytuje informácie, ktoré najviac potrebujete, predné a stredné: obdobie výplaty a dátum zaúčtovania na ťarchu účtu, súčty priamych daní a daní zamestnávateľov / zamestnancov a celkový súčet, ktorý vyplynie z vášho bankového účtu. Ak posuniete nadol, zobrazia sa rozpisy týchto čísel, ako aj prehľady denníkov a požiadaviek na hotovosť. Kliknite na tlačidlo Schváliť a tieto údaje sa znova zobrazia, ale prehľady budú vo formáte na stiahnutie a budete si môcť zobraziť výplatnú pásku. V určenom časovom období budete tiež môcť „odhlásiť“ mzdu.

Opúšťajúci zamestnanci

V rámci testovania sme sa pokúsili odstrániť profil. Ak sa zamestnanec pripojil k spoločnosti a bol platený, budete musieť namiesto ukončenia použiť príkaz ukončenie. Softvér poskytuje inteligentnú kontrolu zabezpečenia pred odstránením profilu. Do potvrdzovacieho textu musíte zadať príkaz „Odstrániť“. Zamestnanca môžete okamžite vypnúť alebo ho naplánovať na neskorší dátum. Potom určíte, či je ukončenie dobrovoľné alebo nedobrovoľné. Tento postup sa veľmi ľahko používa. Následne uvediete, či by ste v budúcnosti zamestnali zamestnanca a dôvod jeho ukončenia. Po dokončení pridelíte správcovi správy osoby, uvediete výšku odstupného a určíte, ako dlho bude zamestnanec musieť podpísať odstupné.

Po dokončení tohto kroku získate pekný výhľad na dohodu o odškodnení so žiarivo modrým pozadím. Môžete tiež zvoliť možnosť „Konvertovať na 1099“. Rippling umožňuje určiť, ktorý systémový prístup bude pre daného používateľa v určený deň vypnutý, a môže automatizovať tieto vypínania pre ďalšie aplikácie, ktoré podporujú rozhranie REST API, čo je veľmi dlhý zoznam, ktorý obsahuje také rozmanité aplikácie ako Dropbox Business a Zendesk.

Zvlnenie upozorňuje, že počítač zamestnanca musí byť pripojený k internetu, aby sa deaktivoval. Je to tiež veľmi konkrétne, pokiaľ ide o to, či vám umožníme určiť, či sa má počítač nastaviť na ďalšiu výpožičku alebo deaktivovať a ponechať údaje v systéme. Podobne ako pri odstraňovaní zamestnanca, Rippling poskytuje kontrolu zabezpečenia, či skutočne chcete vymazať počítač. Do textového riadku Potvrdenie napíšete „WIPE“. Ďalej softvér poskytuje pohľad na poistenie, ktoré zamestnanec stratí pri ukončení. Potom urobíte dôležitý krok, keď uvediete, či má zamestnanec nárok na výhody podľa zákona o konsolidovanom rozpočtovom vyrovnaní (COBRA). Zadáte Áno alebo Nie.

Proces určenia, kedy zamestnanec dostane konečnú výplatu, je tiež veľmi jednoduchý. Uvediete, či výplata príde elektronicky alebo či napíšete manuálnu kontrolu. Zhrnutie záverečnej výplaty je jednoduché a jasné. Uvádza hrubú mzdu, celkové dane zo zamestnancov a čistú mzdu. Môžete sa tiež rozhodnúť zobraziť službu Paystub. Potom vyberiete modré tlačidlo „Vyzerá dobre“. Po dokončení ukončenia sa dostanete späť na palubnú dosku.

Pôsobivá flexibilita

Každá služba, ktorá ponúka mzdy, obsahuje určitú mieru flexibility a prispôsobiteľnosti. Napríklad OnPay podporuje vlastné polia. Mzdy od Wave sa integrujú do vlastnej účtovnej aplikácie. Ale nikto z tu posudzovanej skupiny nie je v tomto ohľade taký ústretový ako vlnenie. To je jeden z dôvodov, prečo dokáže zvládnuť stovky zamestnancov a integrovať sa s aplikáciami stredného účtovníctva okrem riešení pre malé podniky.

Táto flexibilita je evidentná nespočetnými spôsobmi. Podporuje medzinárodné pracovné miesta a umožňuje vám vytvárať profily pre dodávateľov, a to aj tých, ktorí sa nachádzajú v iných krajinách, ktoré sú podobné profilom, ktoré vytvoríte pre zamestnancov. Pomocou automatizovaných nástrojov môžete prevádzať dodávateľov na zamestnancov (a naopak).

Samotná mzda je mimoriadne flexibilná. Pre rovnaké výplatné obdobie môžete nastaviť viac samostatných rozvrhov odmeňovania (platy, hodiny, dodávatelia atď.) A spustiť neobmedzené mzdy. Zamestnancom môžu byť pridelené viacnásobné platové sadzby, ak napríklad jednotlivec pracuje ako server a barman v rovnakom výplatnom období. Zvlnenie môže aktualizovať zmeny miezd v polovici mzdového obdobia a nastaviť zmeny miezd pre budúce dátumy. Táto stránka vám umožňuje udržiavať hotovostný zostatok, aby ste mohli v prípade potreby vykonať jednodňové výplaty.

Možnosti vyhľadávania a filtrovania zvlnenia umožňujú spoločnostiam s desiatkami alebo stovkami zamestnancov a viac oddelení a ďalších zoskupení zamestnancov aplikovať atribúty na vybrané osoby. Jeho podrobné používateľské oprávnenie vám umožňuje udeliť prístup správcom a „čiastočným správcom“ až na úroveň obrazovky a funkcie.

Zamestnanci ťažia z prispôsobiteľnosti systému Rippling. Môžu pridávať a upravovať svoje vlastné informácie na webe a pristupovať k mnohým typom dokumentov o ľudských zdrojoch, ako sú dohody o dôvernom charaktere, príručky pre zamestnancov a dohody o odchode (správca vidí, kto je elektronicky podpísaný a ktoré dokumenty sú zobrazené v mriežke). Hodinní pracovníci môžu sledovať svoje hodiny pomocou jednej z 10 aplikácií na sledovanie času, ktoré sú k dispozícii prostredníctvom zvlnenia, ak sa spoločnosť prihlási na odber. Paystubs nevyzerajú tak sucho ako bankové výpisy. Rozjasňujú sa grafikou. Rozšírenie prehľadávača Chrome poskytuje informačný panel pre zamestnancov, kde pracovníci môžu vidieť adresár spoločnosti a zistiť, kto je mimo kancelárie - dokonca si prečítať a prispievať do „vodného chladiča“ (online diskusná skupina zamestnancov). Rippling je jediná služba, ktorá poskytuje všetky tieto funkcie.

Mobilný prístup a správy

Rippling ponúka sprievodné aplikácie pre systémy iOS a Android, ktoré sú dostatočne atraktívne a intuitívne, ale ich funkčnosť je v súčasnosti veľmi obmedzená. Keď sa prihlásite do mobilnej aplikácie, získate posúvateľný zoznam zamestnancov a ich titulov. Môžete zobraziť zamestnancov a ich kontaktné informácie. Existujú aj tlačidlá, pomocou ktorých môžete odosielať správy, volať alebo posielať e-mailom. Máte tiež prístup k platbám a odkazom na integrované aplikácie, ale v mobilnej aplikácii Zenefits nevidíte informácie o výhodách, ako môžete. Aplikácia má však dobre navrhnutý informačný panel dlaždíc pre sekcie, ako sú mzdy, zdravotný sporiaci účet, PTO a flexibilný výdavkový účet.

Aj keď máte prístup na web pomocou mobilného prehľadávača, musíte dvakrát kliknúť, aby ste vytvorili čokoľvek dostatočne veľké na to, aby ste ich videli, a potom sa veľa posúvať. Prevádzkovanie miezd by bolo veľmi ťažké, zatiaľ čo je ľahké, keď pristupujete k webom ako Gusto a SurePayroll z mobilného zariadenia.

Každá ďalšia služba, ktorú sme preverili, ponúka aspoň tucet predformátovaných prehľadov o mzdách, ktoré je možné prispôsobiť a rýchlo spustiť. Zvlnenie má iný prístup. Ponúka niekoľko pripravených správ. Väčšina z nich súvisí s HR / IT, ako sú odmeňovanie, držba zamestnanca a zmena počtu zamestnancov, ale existujú tri vlastné správy: Point in Time Report (zobrazuje údaje tak, ako boli k určitému dátumu), Trend Report (hovorí, ako premenná v priebehu času) a výkaz miezd. Tieto sú mimoriadne prispôsobiteľné. Začnete prázdnou tabuľkou, pomenujete správu a vyberiete intervaly a až päť premenných, ktoré sa majú zahrnúť.

Dizajn obsahuje ľahko sledovateľné dlaždice so zaškrtnutím. Najprv sme dostali chybové hlásenie, keď sme sa snažili vytvoriť správu o nákladoch na požitky, ale túto chybu sme napravili, keď sme pridali číslo zamestnanca a oddelenie, aby som mohol údaje správne identifikovať. Rippling poskytuje čisté rozloženie správ rovnako ako Zenefits. Existujú tlačidlá na ich zdieľanie s konkrétnymi ľuďmi, ich uloženie a export (stiahnutie) do programu Microsoft Excel ako súbory CSV.

Skvelá stredná voľba

Chápeme, prečo sa konvertovanie dá integrovať do riešení pre malé a stredné podniky a prečo je k dispozícii automatický import údajov pre mzdové aplikácie vyššej kategórie. Vďaka svojej hĺbke a flexibilite je vynikajúcou voľbou pre spoločnosť s desiatkami alebo stovkami zamestnancov s komplexnými potrebami v oblasti miezd a BA. Jeho cena a užívateľská skúsenosť sa však môžu týkať menších firiem, ktoré očakávajú rast, a existuje ľahká cesta k inovácii z Gusta na Rippling.

Veríme, že Gusto, náš výber editorov pre mzdy, je lepšou možnosťou pre malé spoločnosti, čiastočne preto, že sú jeho cieľovým trhom. Stránka ponúka funkcie a použiteľnosť, ktoré sú zamerané na spoločnosti s iba niekoľkými alebo niekoľkými desiatkami zamestnancov. Zatiaľ čo sofistikovanejšie možnosti Ripplinga sa pre používateľov malých firiem nedajú presne naladiť, manažéri miezd môžu všetky tieto komplikácie považovať za zastrašujúce (dali by sme mu štyri hviezdičky ako aplikáciu iba na mzdy). Preto odporúčame Gusto ako prvé pre malé podniky v tomto ohľade.

Pokiaľ však ide o správu výhod, zistili sme, že funkčnosť služby Rippling je efektívna, ľahko použiteľná a na rovnakej úrovni, ako pri výbere editorov BA, ktorý vyberie Zenefits. Z tohto dôvodu udeľujeme možnosť Rippling the Choice Editors 'Choice (Výber redaktorov) v rámci nášho hodnotenia softvéru BA. Inštalácia je rýchla a platforma sa oceňuje za konkurencieschopné ceny, najmä pri bezplatnej službe BA, keď využívate funkciu Rippling ako sprostredkovateľa. Rippling ako spoločnosť poskytujúca IT služby vie jasne, ako dobre navrhnúť softvér, a poskytuje funkčnosť, ktorú podnik potrebuje, pokiaľ ide o výhody.