Obsah:
Video: Gastric bypass surgery: the results (November 2024)
Dnes je Medzinárodný deň žien (IWD). Prvýkrát pozorovaný v roku 1909, IWD oslavuje úspechy žien v histórii. Tento deň má slúžiť aj ako katalyzátor väčšej rodovej rovnosti. V súlade s IWD sme hovorili s dvoma generálnymi riaditeľmi v oblasti technológií, ktorých vízie presahujú štandardné obchodné prostredie. V skutočnosti idú za našu planétu.
V posledných rokoch letecký priemysel získal srdce širokej verejnosti a investorov. Podľa správy medzinárodného obchodu amerického ministerstva obchodu (ITA) prispel letecký priemysel USA k exportu do americkej ekonomiky 147 miliárd dolárov. SpaceX, ktorý nedávno predstavil Tesla Roadster do slnečnej sústavy, bol ocenený až 21 miliárd dolárov. Zatiaľ čo vypustenie automobilov do vesmíru je určite veľmi cool, v posledných rokoch v leteckom a kozmickom priemysle došlo k mnohým ďalším dôležitým obchodným vývojom. Claudia Kessler a Naomi Kurahara, dvaja výkonní riaditelia, s ktorými sme hovorili, robia prácu, ktorá je rozhodujúca pre rozvoj kozmického priestoru. Tiež sa s nami podelili o niektoré svoje názory na to, čo sa deje s rodovou rovnosťou v technologickom svete.
Personálne obsadenie záverečnej hranice
Kessler je generálnym riaditeľom nemeckej spoločnosti HE Space Operations GmbH, ktorá sa špecializuje na nábor zamestnancov a služby pre vesmírne agentúry a ďalšie pozície v leteckom priemysle. Vesmírne operácie HE boli ocenené najlepším dodávateľom Európskej vesmírnej agentúry (ESA) v mnohých oblastiach - od inžinierstva komponentov až po testovanie životného prostredia. Spoločnosť
Ako súčasť svojej práce ponúka WIA-Europe série profesionálneho rozvoja, vytváranie sietí a ďalšie programy na pomoc ženám v oblasti letectva v ich kariére. Kessler okrem svojej práce vo WIA-Europe spustila aj program Die Astronautin, program, ktorého cieľom je poslať prvé dve nemecké astronauty do vesmíru. Doteraz boli vybraní dvaja kandidáti, ktorí plánujú vykonať let v roku 2020.
Podľa Kesslera bude mať viac rodovej rovnosti v technike ešte nejaký čas. "V najbližšom období sa to rýchlo nezmení. Tieto procesy si vyžadujú čas a my musíme inšpirovať viac mladých žien a dievčat, aby sa vzdelávali v oblasti vedy a techniky, " uviedol Kessler. „Pokiaľ ide o riadenie tejto inšpirácie, musí sa urobiť veľa práce.“
S ohľadom na to Kessler vyzval spoločnosti, aby zdôraznili význam lepšieho zastúpenia žien. „V technologickej oblasti vidím veľkú potrebu zastúpenia žien, “ uviedla. „Keď sa náš svet stáva digitalizovanejším, vyteká to do všetkých oblastí života a pre mužov nie je správne, aby tam bol jediný hlas.
„V prípade vesmírneho cestovania sa dokázalo, že ženy sú lepšie pri posilňovaní tímovej práce na vedúcich pozíciách, “ pokračovala. „Ľudia chcú jedného dňa ísť na Mars a to sú vlastnosti, ktoré potrebujete
Mimozemská komunikácia
Ak majú vedúci predstavitelia v oblasti letectva nejaké slovo, potom sa v našej budúcnosti bude púšťať a žiť za Zemou. Keď príde deň, keď začneme žiť na iných planétach, ako budeme komunikovať s tými, ktorí sú späť na Zemi? Na riešení tejto veľmi náročnej úlohy sa usiluje spoločnosť Tokio založená startup s názvom Infostellar. Kurahara založil Infostellar v roku 2016 a začína túto komunikačnú cestu budovaním infraštruktúry pre vesmírny internet. V rámci prípravy na svoju dlhodobú víziu vyvinula spoločnosť Infostellar svoj vlajkový produkt StellarStation, ktorý sa dá pre poskytovateľov satelitov najlepšie považovať za Airbnb.
Všeobecnou myšlienkou StellarStation je, že jediná anténa pozemnej stanice má iba 40-minútové komunikačné okno so satelitom Low-Earth Orbit (LEO) každý deň. Prevádzkovatelia, ktorí sa chcú dostať do viacerých komunikačných okien, budú musieť urobiť veľké investície do viacerých antén na rôznych miestach. So službou StellarStation môžu prevádzkovatelia satelitov zdieľať antény, čo spoločnostiam umožňuje zdieľať nevyužité zásoby, keď je v nečinnosti. Dôsledky toho, ako oveľa sú schopné satelity teraz môžu byť
Pokiaľ ide o nedostatočné zastúpenie žien v technike,
„Vidím veľa žien v technickom priemysle, ktoré sa vydávajú, majú dieťa a musia prestať pracovať niekoľko mesiacov, “ pokračovala. „Myslím, že problém je v tom, že potom na ne existuje veľa tlakov, aby zostali doma a starali sa o dieťa. Vlastne som mal pred rokom vlastný syn, rovnako ako som založil svoju vlastnú spoločnosť, takže Určite som cítil tento tlak vo svojom vlastnom živote. ““
S týmto vedomím si Kurahara pripomenula zaujímavú anekdotu zo svojho vzdelania. „Keď som bol na vysokej škole, v mojom programe nebolo veľa žien. Ale tie, ktoré tam boli, boli často tie, ktoré riadili študentské projekty. Myslel som, že to bolo veľmi zaujímavé.“