Ako uvažuje abeceda a google o ai a ekonomike

V minulosti sme počuli, že jednotka spoločnosti Alphabet Google sa opísala ako „spoločnosť s prvou AI“, ako aj zdôrazňujeme dôležitosť umelej inteligencie a strojového učenia v produktoch, ktoré spoločnosť Google vyrába. Na workshope o umelej inteligencii a budúcnosti práce začiatkom tohto mesiaca diskutoval výkonný predseda abecedy Eric Schmidt, kam tieto technológie smerujú, ako aj ich vplyv na pracovné miesta, nerovnosť v príjmoch a americkú konkurencieschopnosť.

Schmidt povedal, že sleduje AI od sedemdesiatych rokov, ale dodal, že donedávna bol dosť skeptický voči tejto oblasti, hoci poznamenal, že generálny riaditeľ abecedy Larry Page študoval AI v Stanforde. Napriek tomu Schmidt povedal, že keď vyšlo hlboké vzdelávanie, rýchlo sa stal veľmi prospešným pre reklamné systémy firmy. Veľkou zmenou je podľa neho „učenie bez dozoru“ v roku 2012, keď systém sledujúci YouTube objavil koncept mačky. Tím, ktorý vyvinul tento systém, sa stal základom spoločnosti Google Brain a odvtedy sa rozrástol na veľký tím, ktorý pracuje na týchto technológiách.

Schmidt povedal, že v budúcnosti je povzbudivé, že začíname vidieť najlepších študentov, ktorí sa rozhodnú študovať AI, informatiku a strojové učenie. Poznamenal, že hlboké učenie je „stále čiernym umením“, pretože naozaj nechápeme, ako to funguje a ako zlyháva, takže ho nemôžeme dať do práce v životne kritických situáciách.

Schmidt poznamenal, že hoci ľudia hovoria o tom, ako DeepMind trvalo len sedem dní, aby mohli hrať, idú lepšie ako ľudia, na vytvorenie algoritmu to trvalo dva roky. Hovoril o úsilí spoločnosti Google s programom AutoML o zovšeobecnenie budovania systémov AI a uviedol, že skutočné systémy, na ktoré sa ľudia spoliehajú, sa musia skonštruovať a premyslieť holisticky. Povedal, že je tiež povzbudený, že uvidíme ďalší faktor 10 alebo 100 rastu výpočtovej sily a veľké rozšírenie siete a databázy vedomostí.

Schmidt si nemyslí, že rozvíjanie zdravého rozumu nie je hlavným cieľom AI a že to, že sa k súdu dostaneme, bude trvať dlho, ale verí, že sa tam nakoniec dostaneme. Uviedol, že v spoločnosti DeepMind je v súčasnosti projekt zameraný na pokročenie v oblasti všeobecnej inteligencie na výskumnej úrovni, ale že veľká väčšina práce je špecializovaná a že takéto špecializované úsilie je zamerané na ovocie nízkej úrovne. Napokon bol obzvlášť býčí, pokiaľ ide o potenciálny vplyv AI na zdravotnú starostlivosť.

Na otázku konferenčného hostiteľa a riaditeľa MIT CSAIL Daniela Rusovej o rýchle tempo zmien v priemysle Schmidt poznamenal, že „vždy sa sťažujeme na veci, ktoré sa menia tak rýchlo.“ Na začiatku 20. rokov sa ľudia museli vyrovnať so zavedením automobilov, elektriny a lietadiel, ako aj so svetovými historickými udalosťami, ako je 1. svetová vojna. sťažujem sa viac. ““

Pokiaľ ide o otázku AI a pracovných miest, Schmidt povedal, že „každá vlna technológie viedla túto konverzáciu.“ Poznamenal, že sme videli veľa mechanizácie v továrňach na Stredozápade, a napriek tomu tieto oblasti dnes podporujú viac pracovných miest a majú lepší ekonomický rast ako pred 20 rokmi. Nenahrádza pracovné miesta, ale skôr nahrádza úlohy, tvrdil a povedal, že si nevieme predstaviť úlohy, ktoré vytvorí AI.

V skutočnosti v dôsledku demografických zmien a poklesu počtu obyvateľov v mnohých krajinách je pravdepodobnejšie, že budeme mať nadbytočné pracovné miesta a nie je dosť ľudí na ich obsadenie. Napríklad hovoril o tom, ako sa očakáva, že Čína dosiahne vrchol v roku 2031, zatiaľ čo v Japonsku a Kórei už dosiahla vrchol, takže tieto krajiny sa ponáhľajú automatizovať.

Schmidt diskutoval o rôznych smeroch, ktoré sa krajiny snažia vyriešiť týmito zmenami. USA majú „veľmi flexibilný“ model, povedal, ale Čína má inú perspektívu. "Musíme sa spojiť a konať, " uviedol a jeho návrhy zahŕňajú ďalšie financovanie univerzít a udržanie medzinárodných doktorandov v krajine namiesto toho, aby sme ich vykopali. "Zraníme sa" v boji proti Číne a Rusku o AI, uviedol.

Schmidt sa zasadzoval za „inkluzívne inovácie“, čo je názov súťaže organizovanej MIT, ktorá priťahuje nápady pre začínajúce podniky z celého sveta. Povedal, že technické skupiny sa často zameriavajú na úzky problém, ale namiesto toho potrebujeme všeobecnejšiu aplikáciu technológie, aby ľudia boli šťastnejší a inteligentnejší. „Robiť každého inteligentnejším je pre spoločnosť čistým ekonomickým prínosom, “ uviedol.

Schmidt sa zmienil o projekte spoločnosti Google, ktorý venoval 1 miliardu dolárov počas 5 rokov úsiliu v oblasti vzdelávania a rekvalifikácie, ale uviedol, že vo všeobecnosti „vlády nerobia dosť“ na to, aby pripravili ľudí na prichádzajúce zmeny. Podporoval aj nové formy digitálneho vzdelávania, ako napríklad edX.

V otázke nerovnosti uviedol, že globalizácia vedie k zvýšenej nerovnosti, ale nie je si istý, či technológie, ktoré zlepšujú vzdelávanie, zvýšia nerovnosť. Aj keď dnes existuje silná korelácia medzi príjmami a vzdelaním, zaujíma ho, či sa to v určitom okamihu rozpadne.

Z historického hľadiska je 40-hodinový pracovný týždeň novým nápadom, povedal Schmidt. Ak sa nám vďaka automatizácii zvýši produktivita, ľudia môžu za rovnakú kompenzáciu pracovať menej hodín. Poznamenal však, že práca poskytuje väčšinu ľudí identitu a že identita je veľmi dôležitá, takže si musíme znovu predstaviť, ako vyzerá budúcnosť zamestnania.

Aká je pravdepodobnosť, že odporučíte PCMag.com?