Obsah:
Dobrý Employee.com (ktorý začína na 49, 95 dolárov pre vydanie Plus, ktoré sme testovali) je online služba na pozadí, ktorá začala svoju činnosť začiatkom 90. rokov, keď začala ako skríningová služba pre spoločnosti zaoberajúce sa správou nehnuteľností. Odvtedy sa rozšíril na služby overovania zamestnancov zamestnancov firemných a personálnych agentúr. Väčšina z jeho vyhľadávaní poskytuje okamžité správy, až na pár výnimiek, ale všetko lacno. Aj keď je to solídny uchádzač, datované užívateľské rozhranie (UI) a mierne oneskorenie v konkurenčných údajových funkciách, ako sú viacjazyčná podpora a analýza sociálnych médií, udržujte ich za Checkr a GoodHire, víťazi našich výberov redaktorov v rámci našej služby na pozadí kontroly služieb. roundup.
Nastavenie zamestnávateľa a jeho nástup do zamestnania je rýchly a jednoduchý. Manažéri môžu vkladať firemné kreditné karty, pridávať alebo upravovať používateľov a vytvárať oprávnenia používateľov. Balíčky sa pohybujú od 29, 95 dolárov do 199, 95 dolárov za kontrolu na pozadí, s najlacnejším balíkom, ktorý ponúka iba základnú kontrolu sexuálnych delikventov a trestnú kontrolu. K nákladnejším balíčkom patrí celý rad ďalších služieb, ako napríklad overenie histórie adries, celoštátna a trestná správa pre konkrétne krajiny, vyhľadávanie zástavných práv, ako aj overenie všetkého od odkazov na vzdelanie a históriu zamestnania. Ak všetko, čo chcete, je skontrolovať overenie alebo spustiť sexuálne delikty alebo teroristické pátranie, tieto vás budú stáť iba 4, 95 dolárov a môžu sa k jednému balíku pridať a la carte.
Pomocou aplikácie
Je ľahké skočiť do používateľského rozhrania A Good Employee.com. Tí, ktorí sa chcú podrobne venovať požiadavkám na súlad, môžu kliknutím na ikonu Školenia nájsť dlhý zoznam odkazov na štúdium. Keďže spoločnosť pôvodne slúžila prenajímateľom, ktorí hľadali nájomníkov, niektoré jazyky používateľského rozhrania sa týkajú žiadateľov, nájomcov a spolu nájomcov. Dúfajme, že táto časť používateľského rozhrania sa čoskoro zobrazí aktualizácia.
Platforma vyzve používateľov, aby určili „Miesto“, ktoré je tiež pozdržaním z realitných dní platformy. V iných podnikových nastaveniach však táto funkcia umožňuje spoločnostiam s viacerými umiestneniami identifikovať príslušné pobočkové pobočky. Ak ste spoločnosť zaoberajúca sa správou nehnuteľností, jedná sa o úžasné funkcie určené špeciálne pre vás. Tieto funkcie sa však dajú ľahko prispôsobiť aj na účely personálneho zabezpečenia spoločnosti.
Výsledky testu
Požiadali sme o základný balík pre jednotlivca, ktorý bol okamžite k dispozícii, čo je dobré pre najímanie dôstojníkov, ktorí nepotrebujú ďalší krok zapadajúci do procesu. V našej testovacej správe neboli žiadne červené vlajky. Keby však boli nejaké potenciálne problémy, spoločnosť by zahrnula bezplatné predbežné a nepriaznivé rozhodnutia. Sú ľahko dostupné kliknutím na položku Formuláre vo vertikálnej ponuke na ľavej strane stránky. Nájdete tu aj vyhlásenie o zverejnení, ktoré musia žiadatelia podpísať pred začiatkom akejkoľvek kontroly. Zamestnávatelia jednoducho zadajú e-mailové adresy svojich žiadateľov a to vyzve webovú stránku, aby poslala uchádzačom formulár, ktorý môžu vyplniť a vrátiť sa. Tieto formuláre nájdete aj v rozbaľovacej ponuke Formuláre v hornej časti stránky.
Ak nezadáte číslo sociálneho zabezpečenia, systém nemôže dokončiť vyhľadávanie adries. Aj keď sme uviedli číslo vodičského preukazu, nezaregistrovali sa, a preto neposkytli overenie na pozadí. Zamestnanie, vzdelanie a overenie referencie môžu trvať až tri pracovné dni, ak vyberiete možnosť, ktorá ich obsahuje.
Pretože väčšina služieb kontroly zamestnancov poskytuje podobné obrazovky, spoločnosti sa môžu odlíšiť poskytovaním kvalitných služieb. Dobrý zamestnávateľ.com to urobil len so zástupcami, ktorí ľahko vysvetlili správy. Zamestnávatelia využívajúci službu môžu hovoriť so skutočnými ľuďmi, keď majú nejaké otázky. Napríklad sme mali nepresnosť spôsobenú tým, ako používateľ zadal informácie a zástupcovia zákazníckeho servisu ich rýchlo vyriešili a opravili.
Aj keď dizajn používateľského rozhrania služby je príjemný a ľahko sa naviguje, celkový vzhľad sa zdá byť datovaný a odráža skutočnosť, že spoločnosť bola založená v 90. rokoch. (Pre porovnanie, Checkr a GoodHire boli uvedené na trh nedávno a ich návrhy to odrážajú.)
Spoľahlivá služba
Dobrý Employee.com bol jednou z niekoľkých služieb (napríklad GoodHire), ktorá nevykonáva kontroly sociálnych médií kvôli kontroverzným praktikám pri prijímaní zamestnancov na základe týchto informácií. Dobrý Employee.com tiež nevykonáva samokontroly, takže sa nemôžete pokúsiť získať prehľad o tom, čo by váš šek mohol odhaliť, keď sa pripravujete na hľadanie zamestnania. Viacjazyčná funkčnosť, ako napríklad funkcia ponúkaná spoločnosťami Checkr a SterlingOne, by bola výhodou, aj keby len podporovala ďalší bežne používaný jazyk pre pracovné sily v USA, napríklad španielčinu.
Dobrý Employee.com je tiež veľmi orientovaný skôr ako samostatná služba ako online aplikácia. Je to dobrá vec, pokiaľ ide o zákaznícke služby, ale ak chcete integrovať kontroly zamestnania do inej aplikácie alebo online pracovného postupu, pravdepodobne budete lepšie so službou, ktorá sa viac zameriava na manipuláciu s údajmi, ako je napríklad Accio Data.
Celkovo bol dobrý zamestnávateľ.com spoľahlivou službou na overenie zamestnania, hoci spoločnosť mohla urobiť trochu viac, aby túto službu odlíšila od svojho predchodcu orientovaného na nehnuteľnosti. Zákaznícky servis bol dobrý, ale datované používateľské rozhranie a nedostatok pozornosti venovanej údajom o sociálnych médiách odrážajú staršie technológie, ktoré by spoločnosť urobila dobre, keby aktualizovala, ak chce zostať konkurencieschopná.
