Univerzálny základný príjem? spomalte svoj valec, silikónové údolia

Technológia sa zrýchľuje skokmi a hranicami, ktoré dokážu vyhlásiť záhubu len za ekonomické vyhliadky väčšiny pracovníkov. Ako dlho môže robot alebo algoritmus vykonať svoju prácu, čo vedie k hromadnej „technologickej nezamestnanosti?“

Stroje sa učia zvládnuť raz nepredstaviteľné úlohy. Napriek tomu, aj keď náš softvér nás môže v prípade ohrozenia najlepšie umiestniť! a náš hardvér sa naučil bežať a skákať, ekonómovia stále nie sú v zhode, že vstupujeme do sveta bez potreby ľudí.

Prepúšťanie je nešťastným dôsledkom inovácie. Chladničky nahradili mliečneho muža a faxy a počítače zničili rad pošty. Toto je len časť života v priemyselne-kum-informačnom veku. Dejiny však opakovane ukazujú, že pracovná sila sa nakoniec normalizuje, keď sa pracovníci rekvalifikujú na nové pracovné miesta (bývalí mliečski muži a ich potomkovia sa bezcieľne túlajú po uliciach).

Táto obava z toho, že budú zastarané strojmi, nie je nová. Vo svojej eseji z roku 1930 „Ekonomické možnosti pre naše vnúčatá“ ekonóm John Maynard Keynes varoval pred nadchádzajúcou „chorobou“ technologickej nezamestnanosti (tu je odkaz na PDF, ak máte náladu na trochu ľahkého čítania). Ale táto choroba sa nikdy nenaplnila. Je to skutočne vec, o ktorú by sme sa mali zaujímať?

„Myslím, že ak sa porozprávate s ekonómami, sú omnoho skeptickejší, pretože to nie je nový príbeh. Znepokojenie s automatizáciou a robotmi pri zamestnávaní - to sa od priemyselnej revolúcie opakovane vyskytuje, “ vysvetľuje James Pethokoukis, Prispievateľ a spolupracovník CNBC v American Enterprise Institute (AEI), libertariánsky naklonenom think tanku, ktorý sa k nám pridal pre epizódu The Convo .

„A hoci v období prechodu nezamestnanosti alebo miezd došlo k niekoľkým ťažkým prechodným obdobiam, nakoniec nakoniec všetko vyvrcholilo. Myslím si, že základný ekonóm očakáva, že sa to môže znova stať: byť veľmi ťažké prechodné obdobie, ale nakoniec sa zvýšia pracovné miesta a príjmy. ““

To je výhľad z poloplného skla. Existuje tiež možnosť, že veľké zmeny sa ešte nezasiahli (dokonca aj Pethokoukis pripúšťa, že vozidlá s vlastným riadením, ktoré začnú siahať po ceste v roku 2020, budú mať priamy vplyv na tisíce, ak nie milióny živobytia). Tí, ktorí si myslia, že sa zdržiavame smerom k bezprecedentnej ekonomickej katastrofe, tvrdia, že kľúčové rozdiely v súčasnosti sú: 1) technológia sa zlepšuje príliš rýchlo, aby ju ľudskí pracovníci mohli držať krok, a čo je dôležitejšie, 2) technológia získava kognitívne zručnosti podobné človeku, ktoré je možné uplatniť. do mnohých pracovných miest.

Už sa nemusí obávať, že bude zastaraný, nie iba pracovník montážnej linky; sú to obchodníci s cennými papiermi, zástupcovia zákazníckeho servisu a dokonca aj pokorní blogeri. Zostáva zistiť, či ekonomika budúcnosti vytvorí dostatočný počet pracovných miest pre softvérových programátorov a dizajnérov robotov, aby nahradili všetkých pokladníkov a rušňovodičov, ktorých stratí. Na oboch stranách tejto otázky zostupujú veľmi inteligentní ekonómovia.

Takže o tomto UBI…

Čo by teda spoločnosť mala robiť, ak vôbec niečo, s týmto potenciálnym plíživým otrasom, ktorého časový harmonogram je dokonca spochybnený? Možné riešenia zahŕňajú všetko od protekcionizmu Trump až po ďalšie investície do vzdelávania STEM až po skrátenie pracovného týždňa. Riešením, ktorému sa zdaleka najviac venovala Silicon Valley, je univerzálny základný príjem (UBI). Technickí lídri ako Elon Musk, Bill Gates, Stephen Hawking a Ray Kurzweil si myslia, že by to mohlo byť v určitom okamihu prospešným nástrojom. (Mark Cuban nie je taký fanúšik, za to, čo sa oplatí.)

Aj keď existujú rôzne príchute UBI, základnou koncepciou je, že každý jednoducho dostane peniaze za existujúce - to by teoreticky pomohlo udržať hladký chod ekonomiky, aj keď ľudia menej pracujú.

„Znie to ako komunistická schéma“, žartuje Pethokoukis. Vysvetľuje však, že v skutočnosti ide o veľmi starú myšlienku, ktorá má korene v politickom práve ako spôsob zjednodušenia sociálneho štátu. Je to myšlienka, ktorá sa v posledných rokoch skutočne odrazila medzi libertariánsky naklonenými svetelníkmi technického sveta.

„Silicon Valley sa k tejto myšlienke trochu priklonila. Majú najagresívnejší rozvrh, pokiaľ ide skutočne o krvácanie z týchto pracovných miest, “ vysvetľuje Pethokoukis. "Takže skočili dopredu a začali premýšľať o riešeniach. Takže, ak sa obávate technologickej nezamestnanosti, prvá vec, na ktorú si pomyslíte, je 'v poriadku, ak sú nezamestnaní, nechceme nikoho hladom, takže jednoducho dáme všetkým základný príjem. “… Myslím, že je to nápad, aby ste zvážili. Existujú rôzne príchute základného príjmu. Práve teraz by som sa radšej sústredil na získanie dobrých pracovných miest a ich školenie namiesto toho, aby som zdvihol ruky a napísal im šek. ““

Pozitívne je, že UBI by mohla odstrániť „pasce chudoby“, ktoré sa môžu vyskytnúť v mnohých súčasných systémoch sociálneho zabezpečenia - keď sú príjemcovia odrádzaní od získania zamestnania, pretože stratia prístup k službám alebo si vezmú domov menej peňazí. Navyše, ak existuje pevná základná línia, pod ktorú nikto nikdy nemôže padnúť, ľudia by sa mohli cítiť povzbudení riskovať, ako je začatie vlastného podnikania alebo investovanie do seba tým, že sa vrátia do školy. Na druhej strane, robustná bezpečnostná sieť sa pre niektorých môže ukázať ako príliš pohodlná a povzbudiť ľudí, aby sa vôbec nezúčastňovali na hospodárstve. Experimenty s UBI po celom svete priniesli zmiešané výsledky.

Málokto by tvrdil, že existuje okamžitá potreba čeliť masovej technologickej nezamestnanosti, je však určite načase, aby spoločnosť začala uvažovať o svojich prioritách. Tieto experimenty s myšlienkou na slonovinovú vežu o ekonomike 2030 sa môžu zdať úplne bezvýznamné, ale technologický vývoj sľubuje niektoré veľmi veľké zmeny, ktoré si budú vyžadovať, aby sme prešli bezprecedentnou krajinou.

Convo je séria rozhovorov pre PCMag, ktorú hostuje editor funkcií Evan Dashevsky (@haldash). Každá epizóda sa pôvodne vysiela naživo na Facebookovej stránke PCMag, kde sú pozvaní živí diváci, aby v komentároch položili hosťom otázky. Každá epizóda je potom k dispozícii na našej stránke YouTube a je k dispozícii zadarmo ako zvukový podcast, ktorý si môžete predplatiť na iTunes alebo na podcastovej platforme podľa vášho výberu.