Telecommuters nie sú lupiči john c. dvorak

Hoci spoločnosť IBM bola priekopníkom v oblasti telekomunikácií v ranom veku, Ginni Rometty nedávno zatiahla zástrčku za „centralizáciu tímov v šiestich„ strategických “kanceláriách, “ píše sa v správe The Register.

Tento záhadný krok ma prinútil premýšľať o incidente koncom 90. rokov na seriáli Silicon Spin, ktorý som robil pre ZDTV. Jednou z hostí bola podnikateľka, ktorá tvrdila, že „ľudia by nikdy nemali pracovať z domu.“ Pokiaľ ide o ňu, všetka práca sa týkala budovania tímov a pracovisko vnímala ako určitý basketbalový tím. Vidíte, nemôžete pracovať z domova v basketbalovom tíme.

Potom prišla Marissa Mayerová, výkonná riaditeľka spoločnosti Yahoo, ktorá rýchlo prehľadala dlhodobo zavedené programy práce na diaľku po tom, čo údajne preskúmala protokoly VPN a zistila niektorých používateľov, ktorí sa neprihlásili dôsledne.

Zdá sa však, že tieto rozhodnutia sa týkajú optiky; aby to vyzeralo, že kancelária je plná a rušná. Pre týchto generálnych riaditeľov je šokujúce mať vzdialených pracovníkov, ktorí sa nemôžu pripojiť k nekonečným, okamžitým stretnutiam.

Vždy som bol posilňovačom modelu telework. V dnešnej dobe je málo tech- nických úloh, ktoré nie je možné vykonať v teréne ani doma.

Občas budem v kontakte s osobou PR pracujúcou z domu a na pozadí bude štekanie psa alebo dokonca plačúce dieťa. Táto osoba pracuje z domu. Pracujú dobre, a to človeka humanizuje, ale niektorí sa sťažujú, že je „neprofesionálny“.

To predpokladá, že konkrétny spôsob práce je dôležitejší ako efektívne vykonávanie práce. Táto predstava - že sú potrebné prísne súbory staromódnych pravidiel správania alebo veci nie sú v poriadku - je nejasným pokrokom na všetkých úrovniach spoločnosti.

Rometty a Mayer nie sú jediní, ktorí sa vyhýbajú práci na diaľku. Napríklad Silicon Valley stavia obrovské administratívne budovy pre spoločnosti pôsobiace v oblasti technického vybavenia, od areálu spoločnosti Apple v kozmickej lodi v Cupertine po novú vežu Salesforce v San Franciscu, ktorá sa objavuje ako obrovský náhrobný kameň. Prečo mesto potrebuje ďalšiu masívnu novú kancelársku budovu v roku 2017? Symbolizovať kanceláriu je preto dôvod. Pomník samotnej kancelárie. Nikdy to nebolo o produktivite.

Zažite v kancelárii, kde vás šéf môže tvrdo pracovať. Alebo skôr to, že vyzeráte tvrdo pri práci. Len nespomínajte, že ak by ste tam neboli, urobili by ste toho oveľa viac.