Video: Mabagal - Daniel Padilla & Moira Dela Torre | Himig Handog 2019 (Music Video) (November 2024)
Pri sledovaní premiéry veľmi zábavného seriálu Mike Judge na Silicon Valley a všeobecne technický priemysel mi pripomenul, prečo som prišiel opovrhovať tým, čo často označujem ako „Kool-Aid Culture“. Vlastne som nikdy nebol v Silicon Valley, ale bol som úzko spojený s jeho vzpurným mladším súrodencom Silicon Alley.
Žijem a pracujem vo väčšej oblasti New Yorku od roku 2007 a na vlastnej koži som videl, ako sa tradičná mediálna scéna rozpadla a znovu postavila vynálezmi, medzi ktoré patrila Twitter, Facebook a Tumblr. Na týchto platformách sa samozrejme vytvoril celý ekosystém pri štarte as ním aj kultúra pri štarte, ktorá prichádza vo forme bezplatných obedov, stolných futbalových stolov a obrovskej chladničky plnej piva, okrem iných takzvaných výhod.
Nie som horká. Všetko je príležitosť učiť sa a poučenie sa z chýb druhých je jedným z najlepších spôsobov, ako sa týmto chybám vyhnúť. Som si však istý, že tam sú ľudia, ktorí sú stále trochu naivní, pokiaľ ide o náznaky, že by ste mohli nechať štartovací kultový život, aby sa od vás zlepšil. Ak v súčasnosti pracujete na štarte, alebo robíte pohovory ohľadne jedného zamestnania, uvádzam niekoľko varovných signálov na základe mojich skúseností.
Vyzleč si bundu, porazený!
Raz som išiel na úvodný rozhovor a nechal som si bundu (náhodou som mal chlad z chladu). Namiesto toho, aby som dostal príležitosť prejsť dve stránky poznámok, ktoré som napísal, som dostal prednášku o tom, že sa skutočne nezúčastňujem rozhovoru, pretože som mal na sebe bundu. Bol som v pokušení poslať mu rovnú bundu, ale horiace mosty bla bla a tak.
Sedieť celý deň na príveskoch je príjemnejšie ako kancelárska hudba!
Ak si vaši šéfovia myslia, že nákup drahého reproduktora Bluetooth a začatie spolupráce v kancelárskom zozname skladieb je dobrý nápad, začnite hľadať nový koncert, pretože sa pre spoločnosť pravdepodobne nerozhodnú inak. Radosť z Daft punk nasledovaná bezprostredne agóniou Kennyho G. je hrôza, dúfam, že nikdy nebudete musieť zažiť. Pamätajte, že slúchadlá sú čarovné, deti.
Individualita je zlá!
Toto nie je prípad všetkých mojich skúseností, ale vyskytli sa prípady, keď je koncept osobného priestoru kacírstva v krajine rozbehu. Chodiť na obed so spolupracovníkmi niekoľkokrát týždenne môže byť zábava. Zábavné aktivity môžu mať aj skupinové pivo raz týždenne. Pri čítaní knihy sa však pokúste jesť obed sami a pripravte sa na príklad, obyčajne vo forme tichých klebiet. V tom tiež nie som sám; Mám priateľov, ktorí si jednoducho nemôžu užiť pokojný okamih alebo ísť na drink s jedným spolupracovníkom bez toho, aby sa cítili, akoby sa vplížili po zadných schodoch. Za 10 rokov by ma neprekvapilo, keby startupy začali označovať svojich zamestnancov ako veľryby prepustené zo zajatia. To, že máte vo svojej kancelárii plne zásobenú kuchyňu, neznamená, že nemôžete ísť domov a variť večeru.
Podeľte sa o svoje dobré nápady, uzamknite svoje skvelé nápady.
Spolupráca je skutočná vec. Spolupráca? Tam môžu vaše dobré nápady zomrieť. Stretnutia, na ktorých si každý môže slobodne kričať o svojich nápadoch na zlepšenie spoločnosti, sú samozrejmosťou, ale týmto spôsobom odhlasujete akúkoľvek šancu, že tento nápad bude vždy vašim vlastným. Jednou z skvelých vecí, ktorá sa týka mojich skúseností so spustením, dobrých aj zlých, bolo to, že ma naučili poznať rozdiel medzi dobrými nápadmi, ktoré môžu spoločnosti okamžite pomôcť, a koncepčnými myšlienkami, ktoré máte tak radi, že ich nechcete prijať uvedenie do prevádzky pravdepodobne nebudete pracovať alebo o šesť mesiacov. Ak ste niekto, kto chce v určitom okamihu začať podnikať, uložte svoje najlepšie nápady.
A prosím, neuskutočňujte stretnutia na bicykloch.
Viac informácií nájdete v najlepšom a najhoršom zobrazení Hollywoodu v Silicon Valley.
