10 najlepších technologických spoločností, pre ktoré bude pracovať

Páčilo sa vám, keď sa chystáte do práce, cítiť sa ako postava v kultovom klasickom kancelárskom priestore bielych golierov? Možno máte pocit, že vaša spoločnosť s vami zaobchádza rovnako zle ako Initech zaobchádza s Miltonom, že váš šéf je taký hlupák ako Lumbergh, alebo že vaši spolupracovníci sú takí leniví ako Peter Gibbons?

Vo svojom piatom ročníku udeľovania cien zamestnancov, sociálnych pracovných miest a kariérovej komunity spoločnosť Glassdoor položila svojim členom otázky týkajúce sa ich zamestnávateľov a na určenie 50 najlepších miest na prácu použila anonymné údaje. Nie všetky tieto spoločnosti samozrejme pôsobia v technologickom priemysle; Zoznam vytvoril In-N-Out Burger (# 9), MasterCard (# 29) a IKEA (# 43).

To však vyvoláva otázku, čo to znamená byť technologickou spoločnosťou. Spoločnosť MasterCard napokon najíma inžinierov a zapája sa do ďalších platobných technológií, ale väčšina ľudí by to označila za spoločnosť poskytujúcu finančné služby, nie za technickú spoločnosť.

Spisovateľ kremeňa David Yanofsky hovorí, že už neexistuje nič také ako technologická spoločnosť. „Čo je to o spoločnostiach Groupon, Skype, Facebook a Amazon.com, vďaka ktorým sú všetky„ technologické “spoločnosti?“ pýta sa. „Žiadna z týchto spoločností nekonkuruje na rovnakých trhoch. Žiadna ponúka technológiu ako jej centrálny produkt. Každá z nich má webovú stránku a podniká na nej - ale nie všetky veľké, vážne spoločnosti?“

„Éra technologických spoločností sa skončila, “ dodáva Yanofsky. „Na udržanie konkurencieschopnosti na súčasných trhoch by sa podľa súčasnej normy mohla každá spoločnosť nazývať technologickou spoločnosťou, čo je samozrejme ďalší spôsob, ako povedať, že žiadna z nich by nemala byť.“

Ak je to pravda, táto perspektíva je sľubná napríklad pre tých, ktorí majú znalosti v oblasti kódovania alebo sociálnych médií. Ľudia, ktorí sa zaujímajú o technológie, sa už neobmedzujú len na prácu v „technologickej“ spoločnosti, ale môžu si nájsť domov aj v iných odvetviach, ako sú potraviny alebo financie.

In-N-Out Burger má však pred sebou spôsoby, ako ho zákazníci spoja s technológiou. Spoločnosť PCMag prešla zoznamom spoločností Glassdoor pre spoločnosti, ktoré by ľudia tradične klasifikovali ako technologické spoločnosti. Aj keď určite nie sú jediné podniky, pre ktoré pracujú, sú pravdepodobne jedny z najlepších. Kliknutím prekliknite, aby ste zistili, kto urobil rez, a prečítajte si, čo anonymní zamestnanci prezradili svojim zamestnávateľom a spolupracovníkom.

Posunie vás to zaseknutie tlačiarne cez okraj? Prezrite si zbierku najlepších webových stránok práce spoločnosti PCMag a prečítajte si tipy na pokračovanie a sprievodné listy, ktoré vám pomôžu pri kariérnom postupe.

Všetky fotografie cez Glassdoor.com, pokiaľ nie je uvedené inak.

1 10. Citrix Systems

Táto softvérová spoločnosť, ktorá je na vrchole prvej desiatky, vyrába produkty na virtualizáciu serverov a desktopov, vytváranie sietí, SaaS a cloud computing. Jeho úspech je založený na silnom vzťahu so spoločnosťou Microsoft. Konkurenčné výhody, flexibilný rozvrh práce a prístupný vrcholový manažment z neho robia skvelé miesto pre prácu v očiach zamestnancov.



2 9. Salesforce.com

Tento najväčší inovatívny podnik v Amerike, ktorý získal Forbes, si tento obrovský podnikový softwarový gigant v priebehu rokov odniesol mnoho ocenení PCMag Editors 'Choice Awards za svoje špičkové produkty CMR. Priemysel postupuje rýchlo, ale ako jeden nováčik vysvetľuje: „Proces nastupovania bol hračkou, pretože spoločnosť používa nástroje, ktoré predávajú, čo umožňuje novým zamestnancom rýchlo vstávať a pracovať.“



3 8. Pracovný deň

Po prevzatí spoločnosti Oracle odišiel zakladateľ PeopleSoft David Duffield a hlavný stratég Aneel Bhusri v pracovný deň v roku 2005. Predajca softvéru pre finančné riadenie v cloude zhromaždil viac ako 1 500 zamestnancov. Zamestnanci hovoria, že minuloročný IPO bol jedným z najzaujímavejších v celom Silicon Valley, zatiaľ čo pracovné prostredie je povzbudzujúce vďaka „inteligentným a odhodlaným“ „vášnivým a angažovaným“ zamestnancom.



4 7. Akamai

Spoločnosť Akamai, ktorú založilo študentské a profesorské duo MIT, je sieť na doručovanie digitálneho obsahu, medzi jej zákazníkov patria Apple, Hitachi a americké ministerstvo obrany. Zamestnanci tlieskajú politike neobmedzenej dovolenky v spoločnosti Cambridge, spoločnosti Massachusetts, aj keď jeden grafik hovorí: „Je potrebné urobiť tak veľa práce, že je ťažké všetko umiestniť do bežných pracovných hodín“; Zdá sa, že ostatní recenzenti súhlasia.



5 6. Gartner

Gartner robí výskum, takže nemusíte. Spoločnosť poskytuje technickým poradcom CIO a IT lídrom, aby im pomohli robiť informované rozhodnutia o IT produktoch. Zdieľa poznatky o technických trendoch a organizuje aj niekoľko konferencií. (Na snímke, Výskum SVP Peter Sondergaard vysvetľuje, prečo sa IT infraštruktúra na Gartnerovom sympóziu 2012 stane zastaranou.) Zamestnanci súhlasia s tým, že je to skvelé prostredie, v ktorom sa môžu učiť a rásť, a povesť spoločnosti je najvyššia. Rovnako ako Rackspace, aj Gartner vytvára zdravú rovnováhu medzi profesionálnym a osobným životom, čo umožňuje niektorým zamestnancom pracovať z domu a udeľovať štedrý PTO štyri týždne plus ďalší týždeň každý druhý rok.



6 5. Rackspace

Rackers, ako sa radi volajú u dodávateľa cloud computingu a hostingových služieb, oceňujú prostredie svojho pracoviska. „Záväzok spoločnosti v oblasti kultúry je nepochopiteľný bez toho, aby sme boli v spoločnosti. Každý jej je, žije a dýcha úžasnosť, ktorú si navzájom dávame, “ napísal technický projektový manažér v San Franciscu. Spoločnosť zaisťuje hladký chod vecí mimo kancelárie. „Stojan má tiež veľmi dobrú rovnováhu medzi životom a prácou a je veľmi zameraný na rodinu. Musieť odísť skoro, aby ste svoje deti vyzdvihli zo školy z času na čas, nie je problém, “ napísal systémový inžinier pre systémy Linux so sídlom v kancelárii spoločnosti Austin.



7 4. LinkedIn

Či už hľadáte zamestnanie, hľadáte najlepšie talenty, sieťujete alebo si len zakladáte svoju profesionálnu online prítomnosť, LinkedIn znamená podnikanie. Stránka so sociálnymi sieťami, ktorá bola spustená v roku 2003, sa môže pochváliť viac ako 200 miliónmi členov a viac ako 3 000 zamestnancami na celom svete, stále si však zachováva „počiatočný pocit“, napísal jeden špecialista na rozvoj predaja. Iný zamestnanec oceňuje vplyv spoločnosti LinkedIn a tvrdí, že je „dosť veľký na to, aby ovplyvnil svet, dosť malý na to, aby ste ešte mohli ovplyvniť spoločnosť“. Každý mesiac LinkedIn udeľuje svojim zamestnancom „InDay“, aby sa vzdali svojich každodenných úloh a inšpirovali ostatných, vyskúšali niečo nové alebo sa dobrovoľne zapojili do komunity.

Obrázok s láskavým dovolením používateľa Flickr Mario Sundar.



8 3. Google

Disneyland sa môže účtovať ako „najšťastnejšie miesto na Zemi“, ale za tento titul súťaží aj Googleplex v Mountain View v Kalifornii. Zatiaľ čo zamestnanci môžu venovať 20 percent svojho času práci na vedľajších projektoch, hovoria, že pracovné zaťaženie je intenzívne - ale to, čo produkujú, má výrazný globálny vplyv. A vybavenie je bezkonkurenčné. K dispozícii je služba umývania auta, služby chemickej čistiarne, opravy bicyklov a kaderníctva. Obedy a kaviarne od spoločnosti Google poskytujú celý rad možností, ktoré môžete jesť, kedykoľvek chcete, vrátane etnických a organických jedál. V areáli hotela sa nachádza aj telocvičňa s fitness triedami, horolezecká stena a dotované masáže. Ale požitky neumierajú, keď to robíte; Ak zamestnanec spoločnosti Google prejde počas zamestnania v spoločnosti, jeho pozostalý manžel / manželka alebo domáci partner vyberie polovicu svojho ročného platu každý rok počas 10 rokov. To sa môže zvýšiť, ak vezmeme do úvahy, že priemerný plat softvérového inžiniera (na základe 2 768 hodnotení zamestnancov) je 113 016 dolárov a môže dosiahnuť viac ako 275 000 dolárov.



9 2. Technológia koryta rieky

Technológia Riverbed Technology „udržuje tok údajov“ vytváraním optimalizačných riešení WAN. Zamestnanci tlieskajú vnímavému riadeniu a spoločnej podnikovej kultúre v spoločnosti. Podľa prieskumov Glassdoor 98 percent zamestnancov schvaľuje generálneho riaditeľa Jerryho Kennellyho, ktorý sedí v kóde rovnako ako ostatní. „Spoločnosť ponúka to najlepšie z produktov plemena, ktoré milujú tak zamestnanci spoločnosti, ako aj zákazníci, “ poznamenal jeden zamestnanec. Jeho kancelária v Sunnyvale v Kalifornii má veľkú miestnosť na oddych s bezplatným jedlom a nápojmi; Zamestnanci tiež tvrdia, že spoločnosť hádže sviatočné párty.



10 1. Facebook

Ľudia milujú Facebook a tiež radi pracujú na Facebooku. Zamestnanci poprednej sociálnej siete sa môžu pochváliť svojimi spolupracovníkmi a v anonymných recenziách zamestnancov ich označujú ako „živých a brilantných“, „podporujúcich“ a „niektorí z najchytrejších ľudí na svete“. Pracovníci tiež poukazujú na zameranie spoločnosti na dopad. „Vedieť, že dnes môžete uviesť nejakú funkciu a že budúci týždeň to bude pred miliardou ľudí, je len niečo, čo sa v priemysle ťažko nájde, a niečo, čo rád každý deň využívam, „Softvérová inžinierka Ed Maia uviedla v rozhovore pre Glassdoor. Poškodenia, ako je jedlo zdarma, služby práčovne a zrážky na odstránenie stresu z každodenného života, tiež nebolí.